Výběr jazyka
Cz
INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ

Nejčastější chyby ve školních vzdělávacích programech

Z celkového počtu 52 školních vzdělávacích programů SOŠ, které jsem kontrolovala jako lektorka a konzultantka Královéhradeckého kraje, jsem jich polovinu doporučila k přepracování pro porušení souladu s RVP nebo školského zákona. Ze 78 kontrolovaných učebních osnov jich 32 nebylo v souladu s ŠVP a ve 46 nebyly správně uvedeny výsledky vzdělávání. Zde je tematicky rozdělený přehled nejčastějších chyb v ŠVP, kterých se autoři dopouštěli.    

ImageIdentifikační údaje

Nejčastější chybou v této části ŠVP byla adresa zřizovatele, který ji během krátké doby třikrát změnil.

Rámcové rozvržení obsahu  RVP do ŠVP

Vážné nedostatky se pravidelně vyskytovaly především v nedodržení oblasti estetického vzdělávání a oblasti odborného vzdělávání. Problematická byla transformace u  ŠVP, k jejichž tvorbě byl využit editor ŠVP SMILE, který většinu odborných předmětů nerozepisuje podle vzdělávacích oblastí RVP.

Učební plán, využití týdnů ve školním roce

Nejčastější chybou zde bylo nedodržení minimálního počtu hodin učební a odborné praxe ve využití týdnů, včetně nedostatečně objasněné organizace prázdninové praxe.  Další nedostatky se objevovaly v příliš obecných názvech předmětů – např. seminář nebo cvičení. Poznámky k učebnímu plánu často chyběly, nebyly jasné nebo dostatečné. V rozvržení týdnů v roce mnohde nebyly zařazeny v posledních ročnících závěrečné nebo maturitní zkoušky.

Učební osnovy

Nejčastější nedostatky se objevovaly v pojetí vyučovacího předmětu – nebylo zdůvodněno, proč je zařazen do vzdělávacího programu. Ve výukových strategiích se často objevovalo nekoncepční opisování učebnic didaktiky bez konkrétního zařazení do předmětu a návaznosti na učivo a výsledky vzdělávání. Učitelé podrobně rozepisovali učivo, na které se snažili navázat výsledky vzdělávání. Problémy s opakováním učiva a výsledků vzdělávání v rámci jednotlivých předmětů se objevovaly nejčastěji v tělesné výchově a cizích jazycích, mezipředmětově v odborných předmětech.

Tvorba výsledků vzdělávání

Zásady tvorby výsledků vzdělávání nejsou v RVP popisovány, předpokládá se, že učitelé tuto dovednost získali studiem didaktiky. Výsledky vzdělávání jsou uvedeny k učivu jednotlivých vzdělávacích oblastí a tím jsou pro tvorbu ŠVP závazné. Učivo navíc, na které navazuje výsledek vzdělávání, se začleňuje s ohledem na profilaci ŠVP a učitelé si jej tvoří sami.

Nedostatky při formulaci výsledků vzdělávání:

  • výsledek vzdělávání neodpovídá učivu,

např. učivo: „Obchodní činnost – velkoobchod, maloobchod, průběh obchodních

činností, ochrana spotřebitele“  X  výsledek vzdělávání: „charakterizuje velkoobchod    a  popíše jednotlivé druhy  velkoobchodu, vysvětlí formy prodeje“

  • pro výsledek vzdělávání jsou nevhodně použita slovesa,

např. „uvede bezpečnost práce“, „umí správně vést údery kladivem“, v odborném výcviku „rozlišuje dvou a třítalířový způsob obsluhy“

  • výsledek vzdělávání není jasný,

„implementuje míchané nápoje do skupin“

  • výsledek vzdělávání se opakuje v různých předmětech,

např. v RVP Prodavač – ekonomické vzdělávání, učivo „Daňová evidenční povinnost“ - výsledek vzdělávání „umí vést daňovou evidenci pro plátce i neplátce

DPH“ – je shodně zařazen ve dvou předmětech: ekonomika a daňová evidence.

  • výsledek vzdělávání je pro žáky nesplnitelný,

např. v ŠVP Kuchař – „navrhne menu pro danou kuchyni“ (k učivu exotické kuchyně);  v teoretickém vyučování „provádí výsev jednoletých rostlin“; „je členem školních reprezentačních družstev v okresních a krajských soutěžích“

  • výsledek vzdělávání je žákovi neužitečný,

např. „vyjmenuje prezidenty mezinárodní barmanské asociace“

  • výsledek vzdělávání je nekontrolovatelný, např. zdůvodní odpovědnost každého jedince za ochranu přírody, krajiny a životního prostředí.


Tabulka přehledu zjištěných nedostatků a podkladů

Zjištěné nedostatky

%

celkem

z toho

závažné

Identifikační údaje

46

42

Transformace RVP do ŠVP*

86

54

Učební plán

53

28

Využití týdnů ve školním roce

27

12

Učební osnovy

43

31

Tvorba výsledků vzdělávání**

59

47

* nezahrnuto nerozepsání disponibilních hodin

**nezahrnuty ojediněle nevhodné výsledky vzdělávání, ale pouze ty, které byly doporučeny k přepracování

Mgr. Alena Kloučková

Nahoru

Novinky

Sociální partnerství očima zaměstnavatelů - sborník příkladů dobré praxe

Cílem sborníku je seznámit širší veřejnost s příklady úspěšné spolupráce zaměstnavatelů se středními odbornými školami, které mohou posloužit jako inspirace pro zaměstnavatele při hledání vlastních cest k navazování nových kontaktů a forem spolupráce se školami a k rozvíjení stávajících vazeb a společných projektů. Prostřednictvím příkladů dobré praxe představených v tomto sborníku chceme především zvýraznit možné přínosy sociálního partnerství pro zaměstnavatele, jako jsou zejména navázání nového partnerství, příležitost ovlivnit podobu školních vzdělávacích programů a profil absolventů, možnost získat kvalifikované pracovníky „ušité na míru“ konkrétním zaměstnavatelům. Rovněž chceme ukázat rozmanitost přístupů ke spolupráci a podnítit zaměstnavatele k úvahám o rozvinutí a obohacení již uplatňovaných forem spolupráce.  

 

Proběhlo poslední společné setkání s pilotními školami

Dne 12. dubna 2012 proběhla v Praze poslední porada, na které se setkali zástupci pilotních škol zapojených do projektu, řídícího týmu a dalších pracovníků NÚV. Pilotní školy se v rámci projektu Kurikulum S aktivně podílely na projektových aktivitách, konkrétně vyhodnotily pilotní školní vzdělávací programy ve výuce a podílely se na přípravě metodických příruček pro učitele středních odborných škol (např. Moderní odborná škola – názory učitelů pilotních škol na kurikulární reformu, Výukové strategie v praxi pilotních škol, Průřezová témata žáků oborných škol, Vzdělávání žáků se zdravotním postižením aj.).  

 

Probíhají semináře k profilové části maturitní zkoušky v osmi oborech

Od února 2012 probíhají v rámci projektu Kurikulum S semináře k profilovým maturitním zkouškám v osmi oborech vzdělávání. Jsou určené především učitelům či vedoucím pracovníkům škol, kteří se zabývají tvorbou a přípravami profilové části maturitní zkoušky (PMZ). Na seminářích jsou účastníci seznámeni s přístupy k tvorbě této části profilové maturitní zkoušky na školách zařazených v projektu Kurikulum S a na dalších významných školách vyučujících tento obor vzdělání.  

 

Přehled publikací

Stručný přehled Vás seznámí se všemi publikacemi vydanými a připravovanými v rámci projektu Kurikulum S, mezi nimiž najdete metodické příručky pro učitele odborných škol, sborníky příkladů dobré praxe i příspěvků z konferencí, informační brožury o sociálním partnerství odborných škol a další. Nově jsme vydali brožuru Vzdělávání žáků se zdravotním postižením v odborných školách a sborník Sociální partnerství očima zaměstnavatelů.  

 

Vzdělávání žáků se zdravotním postižením ve středních školách

Metodická příručka se zabývá problematikou vzdělávání žáků se zdravotním postižením.  

 

Co všechno dělají firmy v rámci spolupráce se školami?

Kulatý stůl Sociální partnerství škol a podniků z pohledu zaměstnavatelů se konal 14. března 2012 v Hospodářské komoře a zúčastnilo se ho 25 lidí, mezi jinými zástupců ministerstev (MŠMT, MPO, MZe), Národního ústavu pro vzdělávání, Svazu průmyslu a dopravy, Hospodářské komory, zaměstnavatelů i škol.  

 

Pedagogové by se měli naučit vzdělávat dospělé

To je jeden ze závěrů kulatého stolu nazvaného Specifika vzdělávání učitelů odborných škol, který se konal v úterý 28. února 2012 v Národním pedagogickém muzeu a knihovně J. A. Komenského v rámci projektu Kurikulum S a kterého se zúčastnilo více než 20 zástupců vysokých i středních škol, Hospodářské komory, Ministerstva zemědělství i Národního ústavu pro vzdělávání. Cílem kulatého stolu bylo hledat odpovědi na otázky: Ovlivňují specifika odborného vzdělání přípravu učitelů odborných i všeobecně vzdělávacích předmětů? V čem ovlivňují školní vzdělávací programy přípravu učitelů? Které pedagogické kompetence by měl získat budoucí učitel odborné školy? Co by se mělo v přípravě učitelů středních odborných škol změnit?  

 

další novinky