Název projektu (programu) Mobilita pro evropské kvalifikace
Zkratka projektu M4EQ
Datum zahájení projektu 2006
Datum ukončení projektu 2007
Hlavní koordinátor projektu Národní ústav odborného vzdělávání
Hlavní řešitel v NÚOV
RNDr. Miroslav Kadlec
Spoluřešitelé projektu v NÚOV
Bc. Petr Huptych, Mgr. Lada Plíhalová.
Ostatní partneři
Qualifications and Curriculum Authority, Londýn
Parenting Education and Support Forum, Londýn
Scottish Qualifications Authority, Glasgow
National Qualifications Authority of Ireland, Dublin
Českomoravská konfederace odborových svazů
Hospodářská komora ČR
Ministerstvo práce a sociálních věcí
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
Svaz průmyslu a dopravy ČR
Trexima spol. s r.o.
Cíle projektu
Projekt byl zpracován s cílem umožnit českým odborníkům z oblasti rozvoje odborného vzdělávání, tvorby a
rozvoje kvalifikačních rámců, celoživotního učení a trhu práce seznámit se (v živé diskusi na místě) se vzdělávacími
a kvalifikačními systémy Velké Británie a Irska. Prostřednictvím návštěvy tří britských a dvou irských
národních institucí významných na poli odborného vzdělávání a přípravy, kvalifikací, celoživotního učení a jejich
propojení s potřebami trhu práce.
Výstupy (zprávy, studie aj.)
Mobilita proběhla podle programu v projektu schváleném Národní agenturou programu Leonardo da Vinci (projekt č. CZ/06/A/EX/134280).
Cílem projektu "Mobilita pro evropské kvalifikace" bylo rozšířit znalosti a kompetence pracovníků z oblastí rozvoje českého odborného vzdělávání a přípravy, celoživotního učení, trhu práce a kvalifikací bližším poznáním vzdělávacích a kvalifikačních systémů i konkrétních řešení podpory celoživotního učení ve Velké Británii a v Irsku. Účastníky byli vedoucí pracovníci klíčových českých institucí podílejících se na rozvoji zmíněných oblastí. Vybranými zeměmi byly Anglie, Skotsko a Irsko. V každé z pěti navštívených instituci byl realizován pracovní seminář, při němž se čeští účastníci a jejich domácí kolegové zabývali otázkami kvalifikací a jejich systémů a rámců, otázkami vztahů evropské vzdělávací politiky a rozvoje národních systémů odborného vzdělávání a přípravy apod. Získané znalosti a kompetence pomohou účastníkům mobility v jejich práci. Uplatní se v řadě aktuálně probíhajících projektů rozvoje odborného vzdělávání a přípravy, celoživotního učení, Národní soustavy kvalifikací, uznávání výsledků neformálního vzdělávání a informálního učení v České republice atd.Předpokládané cíle projektu se podařilo splnit. Přispěl k tomu především pečlivý výběr kvalitních a důležitých přijímajících organizací. Účastníci navštívili postupně tři britské (Londýn a Glasgow) a dvě irské (Dublin) národní instituce významné na poli odborného vzdělávání a přípravy, kvalifikací, celoživotního učení a jejich propojení s potřebami trhu práce. Podíl na splnění cílů projektu má důsledné dodržení všech plánovaných a předem dojednaných aktivit projektu. O dosažení cílů projektu svědčí i pozitivní hodnocení všech účastníků mobility.Cyklus absolvovaných seminářů byl jako celek náročný a bohatý na podněty. Bylo tomu tak i díky tomu, že se podařilo ve všech přijímajících organizacích zajistit účast skutečně špičkových odborníků. K naplnění cílů výrazně přispěl i zájem českých účastníků o diskutovaná témata. Realizace projektu tak umožnila účastníkům doplnit jejich osobní portfolio znalostí a dovedností specifickým a důležitým způsobem. Příspěvek k osobnímu rozvoji byl stvrzen certifikátem Europass-mobility, který obdrželi všichni účastníci.
Související informace: Systémové projekty MŠMT: NSK (www.nsk.nuov.cz), oborové
skupiny.
Další informace
miroslav.kadlec@nuov
cz