- slabé zapojení nezaměstnaných do rekvalifikací způsobené nevhodným nastavením systému, vedoucí k prohlubování jejich dlouhodobé nezaměstnanosti a k hrozbě sociálního vylučování,
- nedostatečné jazykové vybavení žáků i dospělých pracujících, kteří vstupují do vzdělávacích akcí,
- nízká účast dospělých na všech formách dalšího vzdělávání,
- malá tradice a rozsah mobility pracujících,
- problém se zajišťováním praxe v reálném pracovním prostředí v průběhu počátečního odborného vzdělávání identifikovaný vněkterých odvětvích
- relativně malá ochota zaměstnavatelů uvolňovat pracovníky na externí vzdělávací akce.
Web není aktualizován od roku 2012