Výběr jazyka
Cz
INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ

Jak aplikovat ve vzdělávání problematiku úspor energie a obnovitelných zdrojů energie

14.9.2009   Zemědělec   Z.Husová, J.Motyková     V poslední době stále častěji slýcháme, že je třeba hledat další zdroje energie a hledat cesty, jak šetrně a úsporně s energií nakládat s cílem zajistit udržitelný rozvoj i pro budoucí generace.  

Nové tlaky na naše prostředí dané růstem výroby a spotřeby, větší migrací obyvatelstva či vzrůstající dostupností volného kapitálu si vyžádaly řadu změn v ekonomickém i společenském vývoji. Strukturální změny se projevily zejména v preferenci méně energeticky náročných oblastí průmyslu a služeb i ve změně životního stylu obyvatel. Významnou úlohu sehrálo přistoupení České republiky do Evropské unie a s tím spojená transpozice a implementace evropského práva, ve kterém se významně odráží environmentální aspekt.

 

Investice do oblasti environmentálních inovačních technologií a obnovitelných zdrojů energie povedou v současné době ve svém důsledku rovněž ke změnám na trhu práce projevující se zvyšováním konkurenceschopnosti, novými požadavky na kvalifikace a následně i větší možností zaměstnanosti a integrace do společnosti. Restrukturalizace ekonomiky směrem k vyšší udržitelnosti se odrazí v oblasti zaměstnanosti několika způsoby. Dochází k vytváření nových pracovních příležitostí (např. v důsledku zavádění nových technologií), k nahrazování pracovních pozic (např. některé pracovní pozice budou nahrazeny přechodem z neobnovitelných paliv na obnovitelná, přechodem od skládkování k recyklaci a energetickému využití odpadu), zániku pracovních pozic (některá pracovní místa mohou být ztracena bez přímé náhrady, např. snížení výroby energie z neobnovitelných zdrojů, snížení těžby neobnovitelných zdrojů, ukončení výroby určitých produktů) a transformaci pracovních pozic - řada běžných provozů se transformuje na více environmentálně šetrné (více na www.mzp.cz).

 

Z výše uvedených důvodů existuje v oblasti vzdělávání aktuální a jasně formulovaná společenská objednávka směřující k tomu, aby do povědomí všech vzdělávaných zejména na středních odborných školách v rámci počátečního vzdělávání, ale i dospělých v rámci dalšího vzdělávání, vstoupila problematika úspor energie a obnovitelných zdrojů energie. Ta akcentuje potřebu odborné přípravy pracovníků, kteří kromě jádra své kvalifikace získají i kvalifikaci potřebnou při zajišťování a využívání obnovitelných zdrojů energie (dále jen OZE), např. v oblasti montáže a údržby solárních zdrojů elektrické energie, nebo pěstování a využívání biomasy.

 

V prvním pololetí roku 2009 byla z popudu Ministerstva životního prostředí ustavena pracovní skupina pro vzdělávání v oblasti úspor energie a OZE, která se touto problematikou intenzivně zabývala. Skupina byla složená z odborníků zastupujících řadu profesních sdružení, vzdělávacích institucí a organizací reprezentujících sféru práce s orientací na tuto oblast.

Národní ústav odborného vzdělávání (NÚOV) ve spolupráci s MŽP koncepčně a metodicky řídil její činnost. Aktivity byly zaměřeny na rozvoj počátečního i dalšího vzdělávání s cílem podpořit přípravu odborníků s odpovídající kvalifikací v oblasti úspor energií a OZE (více na www.nuov.cz <http://www.nuov.cz>).

 

Prvním produktem práce pracovní skupiny byly obsahové a kompetenční rámce pro jednotlivé oblasti obnovitelných zdrojů a úspor energie byly (více na www.nuov.cz/obsahove-a-kompetencni-ramce-pro-jednotlive-oblasti-oze). Základem pro stanovení jejich obsahu byly aspekty vycházející z analýzy trhu práce, na jejímž základě odborníci v dané oblasti po řadě společných jednání s vybranými školami zpracovali kompetence odpovídající kvalifikačním požadavkům na pracovníky z různých odvětví pro oblasti úspor energie a OZE. Tyto rámce jsou „doporučeným základem" a mohou sloužit k dalšímu rozpracování a využití v počátečním i dalším vzdělávání.

 

Jako nejvhodnější varianta k rozpracování obsahu těchto rámců byla zvolena forma vzdělávacích modulů <http://www.nuov.cz/ukazky-zpracovani-vzdelavacich-modulu> (viz: http://www.nuov.cz/ukazky-zpracovani-vzdelavacich-modulu), kterou lze využít v rámci počátečního vzdělávání k transformaci tematiky OZE a úspor energie do školních vzdělávacích programů, v rámci dalšího vzdělávání pro tvorbu konkrétních vzdělávacích programů určených k rozšíření kvalifikace pracovníků. Ve školním vzdělávacím programu lze problematiku OZE začlenit jako aktuální témata v některém z vyučovacích předmětů nebo jako samostatný předmět či modul do biologicko-ekologického vzdělávání, průřezového tématu Člověk a životní prostředí nebo k rozšíření odborného vzdělávání o nové kompetence. V dalším vzdělávání může být obsahem specializačních kurzů vedoucích k získání dílčí kvalifikace v rámci Národní soustavy kvalifikací (www.narodni-kvalifikace.cz) ve smyslu zákona č.179/2006 Sb. o ověřování a uznávání výsledků dalšího vzdělávání.

 

Ing. Zorka Husová, RNDr. Jana Motyková

Národní ústava odborného vzdělávání, Praha

Srpen 2009

Nahoru

Novinky

Zdeněk Somr: NSK je největší změna v oblasti kvalifikace od doby Marie Terezie

3. 10. 2011 E15, str. 4, příloha Vzdělávání. V. Poliačik  

 

Výsledky projektu

Měsíčně kumulovaný tabulkový přehled zahrnuje počet realizovaných zkoušek, počet autorizovaných osob, počet autorizací a počet schválených dílčích kvalifikací  

 

Pro zisk kvalifikace v oboru dnes nepotřebujete školu - stačí samostudium

8.7.2011  novinky.cz    Věda a školy M.Přibil  

 

Hospodářská komora je autorizovanou osobou v Národní soustavě kvalifikací

8.6.2011    Kladenský deník    str. 2 ohk  

 

Aktuální stav tvorby standardů

Seznam standardů, které jsou v závěrečných fázích schvalovacího procesu  

 

další novinky